Melanie Ortkemper

HR-Managerin

Melanie Ortkemper ist als HR-Managerin für den personellen Aufbau der Treuenfels Projects verantwortlich und unterstützt das Management auch bei Fragen der Organisations- und Personalentwicklung.

Sie bringt mehr als zehn Jahre HR-Erfahrung aus der Unternehmensberatungsbranche mit, war am Aufbau neuer Standorte und Business Units beteiligt und hat Prozesse im Bereich Rekrutierung, Onboarding und Projektbegleitung mitgestaltet, umgesetzt und optimiert. Zu ihren Aufgaben gehörte die C-Level-Beratung sowie das Staffing von Projekten. Mit einem nebenberuflichen Studium zur Personalmanagementökonomin (VWA) und einer Coaching-Ausbildung legte sie das theoretische Fundament.

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